天津市南开区设立劳务服务公司主要步骤

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接下来聊一聊劳务调派服务和人力资源服务的区别：
人力资源和劳务服务的主要区分在于缴纳单位不同：人力资源是由用工企业为员工缴纳；劳务调派服务是由调派的劳务公司为员工缴纳。人力资源是发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性和再生性。劳务服务是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为调派人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务。

近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目——人才调派、劳务服务。这是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。然而劳务服务情况日益增多，无论是人才调派、劳务服务，与正式员工不同的是，他们要承担一定的风险。
那么我们该如何去申请一个劳务服务公司的和许可呢，我们马上进一步解析。

劳务服务许可证变更：值得注意的是如果企业信息发生了变更（公司名称，注册资金，法人，注册地址等），劳务服务许可证一定要记得变更，不然对后期的年检，延期以及经营都有影响，如果您不清楚如何办理变更，详情可以咨询我们，热线在线解答。

那究竟什么样的企业需要办理劳务服务公司呢：
接下来小编给大家讲解一下
种是劳务服务单位经营劳务调派业务；
*二种是企业使用被调派的劳动者；
*三种是依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被调派的劳动者的。
*四种是用人单位以承揽、外包等名义，按劳务调派服务用工形式使用劳动者的。
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