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近年来各个行业发展,行业之间的竞争是显而易见的,其中人才是每个企业发展壮大必不可少的因素之一,也是企业必争的一个重要所在,所以也就伴随着人力资源服务行业的兴起,但是想要从事人才服务行业,企业就需要办理《人力资源服务许可证》,那么这个需要哪些条件和材料呢?我今天就为大家分享一下办理人力资源服务许可证所需材料以及条件,希望给想要从事人力资源服务行业的企业提供一些帮助。
人力资源服务许可证办理的材料:
1、营业执照复印件或者照片,需带有“职业中介”经营范围,没有可以增加
2、地址方面需要房本复印件和租赁合同
3、需要五名大专以上的带有人力资源管理师的复印件,复印件
4、公章、人名章
人力资源可以选择的经营范围:
1、为劳动者介绍用人单位;
2、为用人单位劳动者;
3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;
4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;
5、根据国家有关规定组织开展现场招聘会;
6、根据国家有关规定开展网络招聘;
7、根据国家有关规定开展人才寻访服务
作为一个天津企业,你需要办理天津人力资源服务许可证吗?如何办理这个资质呢?我们都知道企业运营业务不同,所需要的许可证也各不相同,小编就继续说一说,什么时候企业需要人力资源服务许可证,以及如何申请该资质。
小编来说说人力资源和劳务的区别:
很多企业会把人力资源服务许可证和劳务经营许可证搞混了,其实只要看输出人才的一方是否会为该人才支付工资、等费用,该员工是否与输出方有联系就可以知道了,有联系,需要的就是劳务经营许可证,没有联系,需要的自然就是人力资源服务许可证了。
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