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人力资源经营许可证在人才中介使用适用范围:
人才中介(猎头):
1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
2、人才信息网络服务
3、人才
4、人才招聘
5、人才培训
6、人才测评
7、法规、规章规定的其他有关业务
需要大家注意的是,人力资源服务许可证的有效期为5年,当5年期满后,就需要到核发部门办理相关延展手续。并且每年三月底之前要进行年检,需要拿到相关部门盖章。总而言之,一张人力资源服务许可证是通向人力资源行业的通行证,有了这张证,贵公司接业务,项目,加游刃有余,,符合规定!
既然提到了人力资源服务经营许可证,我们来简单说一下办理条件:
1、有规营业执照、经营范围带“职业中介”经营范围
2、有5名以上具有大专以上,有人力资源管理师的人员
3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施
4、法律、法规规定的其他条件
作为一个天津企业,你需要办理天津人力资源服务许可证吗?如何办理这个呢?我们都知道企业运营业务不同,所需要的许可证也各不相同,小编就继续说一说,什么时候企业需要人力资源服务许可证,以及如何申请该。
我司协同创新发展为理念,服务大众客户为中心,我们致力于打造以公司注册,代理记账为核心,以知识产权增值服务为导向的多元化企业服务平台,承接各行各业公司营业执照办理、专项审批、知识产权、工商变、注销、代理记账、高新认定、科技项目、人力资源、税务咨询等公司相关业务。