天津市北辰区申请人力资源管理师人员数量要求-办理指南

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小编来说说人力资源和劳务的区别：
很多企业会把人力资源服务许可证和劳务经营许可证搞混了，其实只要看输出人才的一方是否会为该人才支付工资、等费用，该员工是否与输出方有联系就可以知道了，有联系，需要的就是劳务经营许可证，没有联系，需要的自然就是人力资源服务许可证了。

需要大家注意的是，人力资源服务许可证的有效期为5年，当5年期满后，就需要到核发部门办理相关延展手续。并且每年三月底之前要进行年检，需要拿到相关部门盖章。总而言之，一张人力资源服务许可证是通向人力资源行业的通行证，有了这张证，贵公司接业务，项目，加游刃有余，，符合规定！

人力资源服务许可证办理的材料：
1、营业执照复印件或者照片，需带有“职业中介”经营范围，没有可以增加
2、地址方面需要房本复印件和租赁合同
3、需要五名大专以上的带有人力资源管理师的复印件，复印件
4、公章、人名章

截至2018年底，全国共有各类人力资源服务机构共计3.57万家，比上一年增长5541家。其中，公共人力资源服务机构5180家，比上一年减少79家；经营性人力资源服务机构30523家，比上一年增加5620家。《人力资源市场暂行条例》鼓励社会力量参与人力资源市场建设，各地按照深入推进“放管服”改革的要求，进一步放宽设立人力资源服务机构的准入条件，大力发展人力资源服务业，推动经营性人力资源服务机构数量较增长。抓紧办理一个人力资源许可证，后期有很大可能办理审查难度增加。
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