天津市南开区申请人力资源所需经营范围-不走弯路

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人力资源经营许可证在人才中介使用适用范围：
人才中介（猎头）：
1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
2、人才信息网络服务
3、人才
4、人才招聘
5、人才培训
6、人才测评
7、法规、规章规定的其他有关业务

现如今，没有或者是申请了错误的，企业是会受到惩罚的，为了避免这种情况的发生，企业就需要根据自身所运营业务要求，申请相应的、合适的许可证，再运营，企业就不会因问题被惩罚了。

作为一个天津企业，你需要办理天津人力资源服务许可证吗？如何办理这个呢？我们都知道企业运营业务不同，所需要的许可证也各不相同，小编就继续说一说，什么时候企业需要人力资源服务许可证，以及如何申请该。

截至2018年底，全国共有各类人力资源服务机构共计3.57万家，比上一年增长5541家。其中，公共人力资源服务机构5180家，比上一年减少79家；经营性人力资源服务机构30523家，比上一年增加5620家。《人力资源市场暂行条例》鼓励社会力量参与人力资源市场建设，各地按照深入推进“放管服”改革的要求，进一步放宽设立人力资源服务机构的准入条件，大力发展人力资源服务业，推动经营性人力资源服务机构数量较增长。抓紧办理一个人力资源许可证，后期有很大可能办理审查难度增加。
公司名称：津沽棒（天津）企业管理有限公司
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