天津市武清区申请人力资源招投标准备的材料-企业服务

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人力资源可以选择的经营范围：
1、为劳动者介绍用人单位；
2、为用人单位劳动者；
3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；
4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；
5、根据国家有关规定组织开展现场招聘会；
6、根据国家有关规定开展网络招聘；
7、根据国家有关规定开展人才寻访服务

小编来说说人力资源和劳务的区别：
很多企业会把人力资源服务许可证和劳务经营许可证搞混了，其实只要看输出人才的一方是否会为该人才支付工资、等费用，该员工是否与输出方有联系就可以知道了，有联系，需要的就是劳务经营许可证，没有联系，需要的自然就是人力资源服务许可证了。

人力资源许可证的办理流程是什么？
1、受理：申请机构在当地人力资源和社会保障部门提交材料，即时审理。
2、审查：对提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及改。
3、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。
注意：现在天津的人力资源许可证暂时放开，办理起来很，把握机会，人力资源经营许可证就是你的，抓紧开展业务。

既然提到了人力资源服务经营许可证，我们来简单说一下办理条件：
1、有规营业执照、经营范围带“职业中介”经营范围
2、有5名以上具有大专以上，有人力资源管理师的人员
3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施
4、法律、法规规定的其他条件
我司致力于成为国内中小型企业心中的服务商！为中小型企业提供省时、省力、省心的注册申请公司服务。秉承正规化经营，错误零容忍、假账零容忍！不欺客户，业务绝不取巧！我们坚信一个诚信的经营是企业基业长青的基石，以客户为中心的理念不仅植入我们的服务流程和质量**系统，深深融入津沽棒企业文化里。