天津市申请人力资源服务备案备案区别-办理指南

我司坚持正规化经营，我们坚信一个诚信的经营是企业基业长青的基石，用责任心做事，用感恩心做人，诚信做人，诚信办事，欢迎前来咨询！
需要大家注意的是，人力资源服务许可证的有效期为5年，当5年期满后，就需要到核发部门办理相关延展手续。并且每年三月底之前要进行年检，需要拿到相关部门盖章。总而言之，一张人力资源服务许可证是通向人力资源行业的通行证，有了这张证，贵公司接业务，项目，更加游刃有余，，符合规定！

津沽棒公司主营业务：
　　本公司可做业务：公司注册、代理记账、公司变更、人力资源、劳务、高新认定、公司注销、知识产权、商标代理、专利代理、版权代理，汽车维修备案、进出口权、营业性、文网文办理、营利性办学、广电证、各类年检、互联网等等。

人社部将加快发展人力资源服务业，实施骨干企业培育计划，到2020年培育形成100家左右在全国具有示范**作用的，打造，构筑产业优势，实施人才培养计划，到2020年使人力资源服务业人才达到1万名、从业人员达60万人；全面实施基层成长计划，今年将制定国家基层成长计划后备人才遴选管理办法，逐步建立分层次多渠道的后备人才选拔体系。

人力资源公司的收购：如若您觉得新办的人力资源许可证证照太新，不利于接业务，可以给您提供收购正常经营的人力资源公司，可以以合作的模式，或者直接股份收购，这样对于后面的经营上比较好开展。
我司致力于成为国内中小型企业心中的服务商！为中小型企业提供省时、省力、省心的注册申请公司服务。秉承正规化经营，错误零容忍、假账零容忍！不欺客户，业务绝不取巧！我们坚信一个诚信的经营是企业基业长青的基石，以客户价值为中心的理念不仅植入我们的服务流程和质量**系统，更深深融入津沽棒企业文化里。