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《人力资源服务许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。
咱们来聊聊办理人力资源服务许可证的流程:
一是网上申请。网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章,按照有关规定准备好全部纸质申请材料(原件、复印件)后,向相关人社部门提交书面申请材料;
二是受理。申请材料不全或不符合法定形式的,需要进行补正;
三是审核。市人力社局对申请材料进行审查,必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实;
四是核发。符合审核规定条件的,市人力资源社会保障局会制作行政许可决定书,核发人力资源服务许可证,并在许可证上载明许可开展的业务。
截至2018年底,全国共有各类人力资源服务机构共计3.57万家,比上一年增长5541家。其中,公共人力资源服务机构5180家,比上一年减少79家;经营性人力资源服务机构30523家,比上一年增加5620家。《人力资源市场暂行条例》鼓励社会力量参与人力资源市场建设,各地按照深入推进“放管服”改革的要求,进一步放宽设立人力资源服务机构的准入条件,大力发展人力资源服务业,推动经营性人力资源服务机构数量较快增长。抓紧办理一个人力资源许可证,后期有很大可能办理审查难度增加。
人社部将加快发展人力资源服务业,实施骨干企业培育计划,到2020年培育形成100家左右在全国具有示范**作用的,打造,构筑产业优势,实施人才培养计划,到2020年使人力资源服务业人才达到1万名、从业人员达60万人;全面实施基层成长计划,今年将制定国家基层成长计划后备人才遴选管理办法,逐步建立分层次多渠道的后备人才选拔体系。
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