天津市南开区申请人力资源管理师所需经营范围-拿走不谢

我司是经天津市场监督管理局核准，在天津从事以工商服务、代理记账，专项审批为核心，以商标筹划、专利咨询、版权认证等知识产权增值服务为导向的多元化企业服务平台。另我公司已在国家商标总局进行备案，因为，所以 ！
咱们来聊聊办理人力资源服务许可证的流程：
一是网上申请。网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章，按照有关规定准备好全部纸质申请材料（原件、复印件）后，向相关人社部门提交书面申请材料；
二是受理。申请材料不全或不符合法定形式的，需要进行补正；
三是审核。市人力社局对申请材料进行审查，必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实；
四是核发。符合审核规定条件的，市人力资源社会保障局会制作行政许可决定书，核发人力资源服务许可证，并在许可证上载明许可开展的业务。

人力资源许可证的办理流程是什么？
1、受理：申请机构在当地人力资源和社会保障部门提交材料，即时审理。
2、审查：对提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及更改。
3、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。
注意：现在天津的人力资源许可证暂时放开，办理起来很快，把握机会，人力资源经营许可证就是你的，抓紧开展业务。

需要大家注意的是，人力资源服务许可证的有效期为5年，当5年期满后，就需要到核发部门办理相关延展手续。并且每年三月底之前要进行年检，需要拿到相关部门盖章。总而言之，一张人力资源服务许可证是通向人力资源行业的通行证，有了这张证，贵公司接业务，项目，更加游刃有余，，符合规定！

既然提到了人力资源服务经营许可证，我们来简单说一下办理条件：
1、有规营业执照、经营范围带“职业中介”经营范围
2、有5名以上具有大专以上，有人力资源管理师的人员
3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施
4、法律、法规规定的其他条件
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