天津市东丽区申请人力资源招投标需要的条件-津沽棒企服

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小编来说说人力资源和劳务的区别：
很多企业会把人力资源服务许可证和劳务经营许可证搞混了，其实只要看输出人才的一方是否会为该人才支付工资、等费用，该员工是否与输出方有联系就可以知道了，有联系，需要的就是劳务经营许可证，没有联系，需要的自然就是人力资源服务许可证了。

津沽棒公司主营业务：
　　本公司可做业务：公司注册、代理记账、公司变更、人力资源、劳务、高新认定、公司注销、知识产权、商标代理、专利代理、版权代理，汽车维修备案、进出口权、营业性、文网文办理、营利性办学、广电证、各类年检、互联网等等。

人力资源经营许可证在人才中介使用适用范围：
人才中介（猎头）：
1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
2、人才信息网络服务
3、人才推荐
4、人才招聘
5、人才培训
6、人才测评
7、法规、规章规定的其他有关业务

《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。
我司致力于成为国内中小型企业心中的服务商！为中小型企业提供省时、省力、省心的注册申请公司服务。秉承正规化经营，错误零容忍、假账零容忍！不欺客户，业务绝不取巧！我们坚信一个诚信的经营是企业基业长青的基石，以客户价值为中心的理念不仅植入我们的服务流程和质量**系统，更深深融入津沽棒企业文化里。