天津市办理劳务服务公司难点

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近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目——人才调派、劳务服务。这是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。然而劳务服务情况日益增多，无论是人才调派、劳务服务，与正式员工不同的是，他们要承担一定的风险。
那么我们该如何去申请一个劳务服务公司的和许可呢，我们马上进一步解析。

劳务服务许可证续期：
劳务服务单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况;劳务服务单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务服务行政许可办理。许可机关应当根据劳务服务单位的延续申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的，视为准予延续。准予延续行政许可的，应当换发新的劳务服务经营许可证。

申请办理劳务服务经营许可证的材料：
（一）劳务服务经营许可证申请书； 
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 
（三）财务审计报告或者实缴报告； 
（四）经营场所房本租赁合同以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 
（五）法定代表人复印件； 
（六）劳务管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务协议样本。

劳务调遣服务许可证上都有什么内容呢，不要着急，小编带你一一：
这是一个前置审批项目，企业需要办理通过许可才能增加这个调遣的范围，才能从事劳务服务，调派人员的业务。服务许可证上面首先有企业名称，编号，住所，法人，注册资金，经营性项目和有效期的详细信息。其次对此有详细的说明，以及重要的是有当地审批部门盖的红章，大家了解清楚了吗？
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