天津市经济开发区如何办理劳务公司新政策_一对一办理

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接下来聊一聊劳务调派服务和人力资源服务的区别：
人力资源和劳务服务的主要区分在于缴纳单位不同：人力资源是由用工企业为员工缴纳；劳务调派服务是由调派的劳务公司为员工缴纳。人力资源是发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性和再生性。劳务服务是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为调派人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务。

天津劳务服务公司办理周期和费用是多少呢：
简单来说办理一家劳务服务许可证的公司天就可以完成，目前天津实行承诺制审批，快速开展业务，不拖沓
办理费用来说主要看企业材料是否齐全，例如，是否需要提供注册场所等，性价比**值，。

申办劳务服务许可证的企业理应具备的法定条件 
1、注册资本不得少于200万元（实缴操作）； 
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 
3、有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度； 
4、法律、行政法规规定的其他条件。
5、营业执照或者预核准名称

劳务服务公司定义：
劳务服务是一种新型的劳动用工方式，是由派人机构（法律上称之为用人单位）与劳动者（即派人员工）签订劳动合同，将其派往实际用工企业（法律上称之为用工单位）从事约定工作；派员工的工作、绩效由用工单位负责，劳动关系由派人服务机构管理。简而言之，劳务服务实现了人才的单位所有向社会所有的转变，又避**位与人员在人事劳动关系上的纠纷。
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