天津市开发区申请人力资源服务备案需要的条件-办理指南

我司是经天津市场监督管理局核准，在天津从事以工商服务、代理记账，专项审批为核心，以商标筹划、**咨询、版权认证等知识产权增值服务为导向的多元化企业服务平台。另我公司已在国家商标总局进行备案，因为，所以 ！
需要大家注意的是，人力资源服务许可证的有效期为5年，当5年期满后，就需要到核发部门办理相关延展手续。并且每年三月底之前要进行年检，需要拿到相关部门盖章。总而言之，一张人力资源服务许可证是通向人力资源行业的通行证，有了这张证，贵公司接业务，项目，更加游刃有余，，符合规定！

截至2018年底，全国共有各类人力资源服务机构共计3.57万家，比上一年增长5541家。其中，公共人力资源服务机构5180家，比上一年减少79家；经营性人力资源服务机构30523家，比上一年增加5620家。《人力资源市场暂行条例》鼓励社会力量参与人力资源市场建设，各地按照深入推进“放管服”改革的要求，进一步放宽设立人力资源服务机构的准入条件，大力发展人力资源服务业，推动经营性人力资源服务机构数量较快增长。抓紧办理一个人力资源许可证，后期有很大可能办理审查难度增加。

《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会**厅核实批准颁发的许可证之一。申请通过后，由省厅人力资源和社会**部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。

既然提到了人力资源服务经营许可证，我们来简单说一下办理条件：
1、有规营业执照、经营范围带“职业中介”经营范围
2、有5名以上具有大专以上，有人力资源管理师的人员
3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施
4、法律、法规规定的其他条件
我司协同创新发展为理念，服务大众客户为中心，我们致力于打造以公司注册，代理记账为核心，以知识产权增值服务为导向的多元化企业服务平台，承接各行各业公司营业执照办理、专项审批、知识产权、工商变更、注销、代理记账、高新认定、科技项目、人力资源、税务咨询等公司相关业务。
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