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劳务服务许可证变更:值得注意的是如果企业信息发生了变更(公司名称,注册资金,法人,注册地址等),劳务服务许可证一定要记得变更,不然对后期的年检,延期以及经营都有影响,如果您不清楚如何办理变更,详情可以咨询我们,热线在线解答。
劳务服务许可证续期:
劳务服务单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况;劳务服务单位逾期提出延续行政许可的书面申请的,按照新申请经营劳务服务行政许可办理。许可机关应当根据劳务服务单位的延续申请,在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的,视为准予延续。准予延续行政许可的,应当换发新的劳务服务经营许可证。
今天小编带大家研究研究这个劳务服务公司的优势在哪里,为什么有这么多企业喜欢调派人员呢?
(一)首先劳务服务公司可以降低用人成本支出
用人单位在核算人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被人员额外支付其它计划外的费用。劳务调派可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
(二)其次是人事管理便捷
具体的人事管理工作由劳务服务公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。
(三)重中之重是减少劳动纠纷
在我国相关法律、法规和有关政策下,用人单位和单位签订服务协议,单位与员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。
解决无经营场所注册劳务服务公司:
如果您想注册一家劳务服务公司从事调派员工业务的话,但是又没有合适的经营场所,或者想在税收优惠力度大的地方注册,我司可以帮助您解决这个问题。
劳务服务内容:
1. 发布招聘信息,组织招聘会,整理、审核应聘人员资料,初步面试候选人,组织到企业参加复试。
2. 提供员工的各项培训,提高员工素质。
3. 提供人事劳资方面的劳动关系咨询,协助处理劳动纠纷等。提供相应的人力资源规划方案。
4. 为员工缴纳社会**、发放工资等。
5. 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。代理员工技术评定。
我司还可以办理的其他业务:代理记账,工商税务,公司注销,道路运输,科技项目(高新认定,雏鹰,瞪羚项目,国科小等),知识产权(商标、**、版权),解决异常,广电证,汽车维修,进出口权,条形码,3A信用等等,欢迎前来咨询。
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